Calcular Horas Extra
Introduce tu salario anual y las horas de tu convenio para ver el valor de tu hora ordinaria y cuánto te corresponde por las horas extra y la nocturnidad del mes.
Importes brutos. Las horas extra cotizan a la Seguridad Social y tributan en el IRPF, así que lo que llega a tu cuenta es menos. Si no sabes tus horas anuales, búscalas en tu convenio colectivo.
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¿Cuánto se paga una hora extra?
Son horas extraordinarias las que superan la duración máxima de la jornada ordinaria (art. 35 del Estatuto de los Trabajadores). La ley no fija un recargo: el convenio colectivo o el contrato decide si se pagan o se compensan con descanso.
- Si se pagan, la hora extra nunca puede valer menos que la hora ordinaria. Muchos convenios fijan un recargo (por ejemplo, un 25 % o un 75 % más); míralo en el tuyo.
- Si no hay pacto, se entiende que se compensan con descanso retribuido dentro de los cuatro meses siguientes.
Cómo calcular el valor de la hora ordinaria
Una forma habitual es dividir el salario bruto anual (incluidas las pagas extra) entre las horas de trabajo anuales que fija tu convenio. La jornada máxima legal es de 40 horas semanales de promedio en cómputo anual (art. 34), por lo que la mayoría de convenios fijan entre unas 1.700 y 1.826 horas al año.
Ejemplo
Salario de 24.000 € brutos al año, convenio de 1.800 horas anuales, 10 horas extra en el mes y un recargo del 25 % según convenio:
| Paso | Cálculo | Resultado |
|---|---|---|
| Valor de la hora ordinaria | 24.000 ÷ 1.800 | 13,33 € |
| Valor de la hora extra (+25 %) | 13,33 × 1,25 | 16,67 € |
| Total horas extra | 16,67 × 10 horas | 166,67 € |
Límite de horas extra
- Como máximo 80 horas extra al año. No se cuentan las compensadas con descanso dentro de los cuatro meses siguientes.
- La empresa debe llevar un registro diario de jornada con la hora de inicio y de fin de cada día (art. 34.9). Es la prueba de tus horas extra.
Nocturnidad
Se considera trabajo nocturno el realizado entre las 22:00 y las 6:00 (art. 36). Tiene una retribución específica que fija la negociación colectiva, salvo que el salario ya se haya fijado por ser nocturno por su propia naturaleza o se compense con descansos. Introduce en la calculadora el porcentaje de tu convenio.
Preguntas frecuentes
¿Las horas extra se pagan sobre el bruto o el neto?
Sobre el bruto. Después cotizan a la Seguridad Social y tributan en el IRPF.
Trabajo a turnos. ¿Cómo llevo la cuenta?
Apunta cada día la hora de entrada y salida. En la app Mis Turnos y Horas Extra introduces tu cuadrante una vez, el calendario se rellena solo y añades las horas extra a cada día.
¿Me pueden obligar a hacer horas extra?
En general son voluntarias, salvo que se haya pactado su realización en el convenio o en el contrato, y siempre dentro del límite de 80 horas al año.