Overuren berekenen

Vul je bruto maandloon en je uren in en zie meteen je uurloon, wat je overuren opleveren en hoeveel onregelmatigheidstoeslag je krijgt.

Onregelmatigheidstoeslag (ORT)

Uurloon–
Vergoeding overuren–
Onregelmatigheidstoeslag (ORT)–
Extra deze maand (bruto)–

Brutobedragen. Overwerkloon en toeslagen zijn gewoon belast loon, dus netto houd je minder over. Kijk in je cao of contract welke toeslagpercentages voor jou gelden.

Nooit meer zelf rekenen. De app Diensten & Overuren Tracker bewaart je rooster, telt je overuren en toeslagen bij elkaar op en laat zien wat je aan het eind van de maand krijgt. Gratis.

Download in de App Store

Android-versie binnenkort in Google Play.

Heb je recht op een overwerktoeslag?

Niet automatisch. De Nederlandse wet kent geen wettelijke overwerktoeslag. Of je overuren worden uitbetaald, uitbetaald mét een toeslag of gecompenseerd in vrije tijd, staat in je arbeidsovereenkomst of in de cao van je sector. Veel cao's werken met een vast percentage, bijvoorbeeld 25%, maar dat verschilt per cao. Zoek in jouw cao op wat er staat onder ‘overwerk’.

Zo reken je je uurloon uit

Een veelgebruikte formule is bruto maandloon ÷ (uren per week × 4,33). De factor 4,33 is het gemiddelde aantal weken in een maand (52 weken ÷ 12 maanden).

  1. Reken je maandloon om naar een uurloon.
  2. Tel de overwerktoeslag uit je cao of contract erbij op. Bij 25% vermenigvuldig je het uurloon met 1,25.
  3. Vermenigvuldig met het aantal overuren van die maand.

Voorbeeld

€ 3.000 bruto per maand, een contract van 40 uur per week en 10 overuren met 25% toeslag volgens de cao:

StapBerekeningUitkomst
Uurloon3.000 ÷ (40 × 4,33)€ 17,32
Overuur met 25%17,32 × 1,25€ 21,65
Vergoeding overuren21,65 × 10 uur€ 216,51

De rekenhulp rekent met onafgeronde bedragen, daarom kan de laatste cent afwijken van een berekening met afgeronde tussenstappen.

Onregelmatigheidstoeslag (ORT)

Werk je in ploegendienst, ’s avonds, ’s nachts of in het weekend, dan krijg je in veel sectoren een onregelmatigheidstoeslag. Ook die staat niet in de wet maar in je cao of contract. Daar lees je voor welke uren ORT geldt en welk percentage erbij hoort. Vul in de rekenhulp het aantal uren en het percentage uit je cao in.

Let op: ORT en overwerktoeslag zijn twee verschillende dingen. Hoe ze samenvallen als je overuren op onregelmatige tijden maakt, regelt je cao.

Uitbetalen of tijd voor tijd?

Niet elke werkgever betaalt overuren uit. Vaak worden ze gecompenseerd met vrije tijd, ook wel tijd voor tijd genoemd. Wat er voor jou geldt, staat in je contract of cao. Houd je overuren daarom altijd zelf bij, zodat je kunt controleren of ze goed op je loonstrook of in je verlofsaldo terechtkomen.

Hoeveel mag je werken? (Arbeidstijdenwet)

De Arbeidstijdenwet stelt grenzen aan je werktijd, ook als je overwerkt:

Belasting op overuren

Overwerkloon is gewoon belast loon. Er wordt dus loonheffing op ingehouden, net als op je gewone salaris. De bedragen in de rekenhulp zijn bruto; wat je netto overhoudt, zie je op je loonstrook.

Veelgestelde vragen

Bestaat er een wettelijke overwerktoeslag in Nederland?

Nee. De wet schrijft geen overwerktoeslag voor. Of overuren worden uitbetaald, met een toeslag worden uitbetaald of worden gecompenseerd in vrije tijd, regelt je arbeidsovereenkomst of cao.

Hoe reken ik mijn maandloon om naar een uurloon?

Een gebruikelijke formule is: bruto maandloon gedeeld door (uren per week × 4,33). De factor 4,33 is het gemiddelde aantal weken per maand (52 ÷ 12).

Hoeveel uur mag ik maximaal werken?

Volgens de Arbeidstijdenwet maximaal 12 uur per dienst en 60 uur per week, en gemiddeld maximaal 48 uur per week over 16 weken.

Worden overuren belast?

Ja. Overwerkloon is gewoon belast loon. De bedragen in deze rekenhulp zijn bruto; wat je netto krijgt, zie je op je loonstrook.

Ik werk in wisselende diensten. Hoe houd ik mijn overuren bij?

Noteer per dienst je begin- en eindtijd. In de app Diensten & Overuren Tracker zet je je rooster één keer in, vult de kalender zich vanzelf en voeg je per dag alleen je extra uren toe.